农业要发展，离不开乡土人才的培养；乡村要振兴，离不开乡土人才的可持续供给。近年来乌兰县通过强化培训、政策扶持、搭建树典型等方式不断加强对乡土人才培训力度，发挥乡土人才模范作用，为乡村振兴提供了有力的人才保障和智力支撑。

　　加强培训教育，提升素质能力。坚持乡土人才培养与群众特色培训相结合，开展电焊、挖掘机、民间工艺品制作、枸杞春季修剪、牛羊养殖、餐饮服务、旅游服务等技术培训，投入就业培训资金103.9万元，累计培训人次达85期1519人次，其中，培训新型职业农牧民303人。

　　全面落实政策，强化扶持培育。2017年全年为符合条件的创业群众拨付首次创业补贴0.6万元，创业一次性奖励3.4万元；为吸纳就业的企业拨付社保补贴2.1万元。落实小额担保贷款政策，完成小额担保贷款贴息3.92万元。落实职业技能培训补贴政策，为100名参加职业技能乡土人才拨付培训补贴7.92万元。发放一次性创业奖励1万元，发放宣传单、讲解政策等方式，开展就业政策宣传活动，调动乡土人才创业的积极性。

　　搭建平台示范，典型引领带动。依托农牧业龙头企业及特色农牧业，安排农村实用人才参加各类培训，指导实施创业项目。目前，全县已注册各种农牧民专业合作社166家，会员总数达到600余人，带动农户1000多户群众走上了创业致富之路。全县注册枸杞、茶卡羊、藜麦等销售网店15余家，借助电商线上销售专业合作社5个，2017年实现收入1865.74万元。借助茶卡旅游强劲的发展态势发展家庭宾馆168家，农家乐8家，培树创业先进典型10余人。通过以上措施，为广大群众提供创业样本，发挥了乡土人才兴农富农的积极作用，推动农牧区新产业新业态快速发展，为农业增效、农民增收、农村繁荣发展注入新动能，不断推动乡村振兴步入新时代新局面。（责任发布：张煜（实习））